هنر رهبری تغییر

ما از خط مرزی ورود به سرزمین عجایب گذر کرده‌ایم - سرزمینی با آشفتگی‌های غیرقابل پیش‌بینی و حجم ناباورانه‌ای از تغییرات که برای آن آماده نیستیم. ، بسیاری از سازمانها در مسیر تلاش برای بقا و رشد و توسعه در این سرزمین ناکام مانده‌اند و شمار اندکی هم سرمست از موفقیت‌اند. حال ما چه کنیم؟ یا باید خود را "قربانی تقدیری" همچون انبوه شکست‌خورده‌ها بدانیم، یا باید با شاگردی در مکتب پیشگامان، "استاد تغییر" شویم. در این دوره چندین مدل معتبر و پرکاربرد رهبری تغییر و تحول را در افراد و سازمان مورد بررسی قرار می‌دهیم.